الاستشارات

شهدت الولايات المتحدة وأوروبا زيادة مطردة في الاتجاه نحو العمل عن بعد كوسيلة لتحقيق الادخار وزيادة كفاءة الشركات والمؤسسات. وقد أدى ذلك إلى تسهيل التقدم التقني المستمر في مجالات الاتصالات والمعلومات وتوافر سرعات عالية للإنترنت واسع النطاق والتكنولوجيات الأخرى ذات الصلة. في حين أن جميع عناصر العمل عن بعد متوفرة في المملكة العربية السعودية ، أطلقت وزارة الموارد البشرية “برنامج العمل عن بعد” الذي يهدف إلى تلبية رغبات مجموعتين أساسيتين من القوى العاملة الوطنية للالتحاق بسوق العمل ، وهما النساء والأفراد. الأشخاص ذوو الإعاقة وكذلك الذكور ، من خلال توفير فرص عمل تتجاوز الحواجز ، ونقص وسائل النقل ، ومتطلبات مكان العمل غير الملائمة لوظائف الإناث ، والحاجة إلى رعاية الأطفال أو كبار السن خلال فترة العمل. كما أصبح العمل عن بعد ضرورة ملحقة بما فرضته أزمة وباء كورونا على العالم ، بشكل يدفع لتغيير شكل العمل المستقبلي إلى العمل عن بعد كوسيلة دائمة لاستمرار المؤسسات. تم تكريم مبشر كمزود خدمة العمل عن بعد المعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية لتقديم حلول العمل عن بعد للسوق السعودي. توفير تكاليف التشغيل: من وجهة نظر الإدارة التشغيلية ، يؤدي وجود عدد أقل من الموظفين في المقر الرئيسي لشركتك إلى تحقيق وفورات في الكهرباء والمياه وتكاليف الهاتف وإيجار المقر الرئيسي والمعدات المكتبية ومواقف السيارات وحراس الأمن وتكاليف الدعم والدعم المرتبطة بها. يمكّنك هذا من الانتقال إلى موقع أصغر وأقل تكلفة ، حيث لا توجد حاجة لمساحات لعدد كبير من الموظفين أو لاستخدام المساحات الموجودة بشكل أفضل لإضافة أعمال أخرى للشركة.